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人力资源服务产业园:为人才“筑巢”,为地方“引凤”
浏览次数:1267次 时间:2021-01-13

我省将建立完善省级人力资源服务产业园评估考核指标体系,对已开园运营的产业园建设发展情况进行评估考核。目前,全省已建设(筹建)了成都一家*********人力资源服务产业园和泸州、绵阳、乐山3家省级产业园。2019年,各产业园共入驻经营性人力资源服务机构235家,年营收近75亿元,服务用人单位2.6万家、劳动者66万人次,促进43万人次就业和流动。(2020年05月24日,四川日报)

人力资源行业在全球是一个令人瞩目的朝阳产业,全球行业营收已达数千亿美元,而人力资源服务产业园不仅是企业、人员、资金的集合,更是信息的集合,市场机会的协同开发、汇总、交流、碰撞和再造。作为实现人才强国战略、推动人力资源服务业发展的重要抓手,建设人力资源服务产业园区的任务势在必行,责任重大。

人力资源服务产业园是人力资源服务企业集聚区,是产业转型升级的新引擎,是人才引进的重要平台,是创新创业的新载体,是区域高层次人才的新高地,是区域人力资源大数据的核心。人力资源服务产业园要充分利用好人才这个“******资源”,就要围绕招才引智,招商引资,招企引税,企业服务的核心,为人才服务,为产业赋能,持续的发挥人才在地方经济发展中的作用,并优化营商环境,落实人才政策和产业扶持政策,通过集聚众多不同业态的企业,产生商机的嫁接,让人力资源服务行业本身迸发出经济活力。

相信,在政府和市场协同努力下,人力资源服务产业园只要坚定信心、放宽视野、周密谋划,持续的为地方政府提供人才和活力,******地方特色产业做大做强,就一定能跑出创新发展的“加速度”。

作者:春卷

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